El proyecto piloto de orden de dispensación privada llega a Tenerife y se ha materializado con la emisión de las primeras recetas privadas en la Comunidad Autónoma.

Santa Cruz de Tenerife a 15 de marzo de 2024

La estrecha colaboración entre el Ilustre Colegio Oficial de Enfermeros y del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, han hecho posible la puesta en marcha en la provincia del proyecto piloto de orden de dispensación privada.

Este proyecto, liderado por el Consejo General de Enfermería, pretende validar dos circuitos, por un lado, la entrega a través del Colegio de Enfermeros de las órdenes de dispensación a las enfermeras que ejercen su labor en el ámbito privado para que puedan indicar medicamentos y productos sanitarios a sus pacientes; y, por otro lado, la dispensación de esta medicación en las oficinas de farmacia, para lo que resulta imprescindible la colaboración con el Colegio de Farmacéuticos y de las Oficinas de Farmacia.

Enfermero que participa en el proyecto piloto, recibiendo las ordenes de dispensación enfermera en la sede del Colegio de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife

En esta fase inicial se han enrolado a un total de diez profesionales con actividad privada, pero una vez probados los circuitos, esto se hará extensible a más colegidos y colegiadas.

El pasado 08 de marzo de 2024, en un acontecimiento histórico para la profesión de las islas, del que fueron testigos la Presidenta del Colegio de Enfermeros, Dña. Natalia Rodríguez Novo y el Presidente del Colegio de Farmacéuticos, D. Manuel Ángel Galván González, se emitieron las primeras ordenes de dispensación enfermera.

En palabras de la Presidenta “este hito marca un avance significativo en la práctica de la enfermería en la región y refleja los cambios en la legislación que vienen a normalizar la práctica enfermera mejorando y facilitando los circuitos de atención a pacientes y usuarios por parte de los enfermeros y enfermeras”.

Grupo de enfermeros y enfermeras que participan en el proyecto piloto junto con la Presidenta del Colegio de Enfermeros y el Presidente del Colegio de Farmacéuticos así como el responsable de la oficina de farmacia del Lcdo. D. Amada Perdomo.

INFORMACIÓN CAMPAÑA RENTAS 2024

Este año la campaña para realizar la declaración de rentas correspondientes al año 2023 da comienzo el día 03 de abril de 2024, fecha a partir de la cual se podrán descargar los datos fiscales y proceder a la presentación de la declaración.

Para solicitar cita previa con los asesores puede contactar desde el día 15 de marzo en el 922 240 389 en horario de 09.00 a 13.00 y de 16.00 a 19.30 horas y al822 298 142, en horario de 10.00 a 12.00 y de 17.00 a 19.00 horas recordando que hay un límite de 2 citas por colegiada/o y teniendo en cuenta que las declaraciones comenzarán a realizarse el 03 de abril.

El día 15 de marzo, se remitirá a su correo electrónico justificante de cuotas abonadas al Colegio durante 2023, si no lo recibe, compruebe que no ha entrado como spam o correo no deseado.

Estas declaraciones se realizarán de forma telemática respetando las citas asignadas, según cita previa y siendo llamado por parte de los asesores el día y hora programado en la cita.

Es esencial para realizar de manera efectiva nuestra labor, que las/os colegiadas/os tengan a mano como mínimo la siguiente documentación al momento de hacerles su declaración:

  • DNI físico
  • Renta del año 2022 presentada en 2023, y en caso de tener que hacer complementaria, renta de los años que requieran ser compensados por los retrasos de rendimientos económicos.
  • Si tiene viviendas propias en alquiler, datos completos del inquilino, renta cobrada durante el año y gastos deducibles a aplicar (Seguro de Hogar, intereses hipoteca, inmobiliaria, reparaciones necesarias para poder alquilarlo, impuestos, comunidad)
  • Si ha vendido o comprado propiedades, escrituras de compra-venta con fecha de adquisición y venta, valores de compra y venta, gastos derivados de las transmisiones.
  • Si vive alquilado en una vivienda, datos completos del arrendador, importe pagado al año en concepto de alquiler y contrato de alquiler donde especifique la fecha desde la cual reside en dicha vivienda.
  • Si tiene venta de acciones o fondos de inversión, informe del banco con los valores de compra y venta de las participaciones vendidas durante el año 2023.
  • Información si ha comprado un vehículo eléctrico después del 30 de junio de 2023 para posibles deducciones.

Exitosas Jornadas sobre Accidentes de Múltiples Víctimas Organizadas por la UME en Colaboración del Colegio Oficial de Enfermeros de S/C de Tenerife y la Cátedra de Enfermería de la Universidad de La Laguna.

Durante los días 12 y 13 de marzo, la Unidad Militar de Emergencias de Canarias (UME) ha llevado a cabo unas jornadas especializadas en el manejo de accidentes de múltiples víctimas, en la Facultad de Enfermería de la Universidad de La Laguna. Estas jornadas, que han contado con la colaboración del Colegio Oficial de Enfermeros y la Cátedra de Enfermería de la Universidad de La Laguna, han tenido como objetivo principal mejorar la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia de gran escala y favorecer las coordinación entre instituciones y profesionales. 

Las jornadas han contado con expertos en gestión de desastres, profesionales y personal de rescate que han compartido sus conocimientos y experiencias en el manejo de situaciones críticas donde se requiere una respuesta rápida y coordinada. Además, como parte de estas jornadas, se ha llevado a cabo un ejercicio simulado el día 14 de marzo, donde se ha puesto a prueba la capacidad de coordinación y respuesta de los equipos ante un escenario de accidente de múltiples víctimas.

Las jornadas y el ejercicio de simulación han contado con la colaboración de la Policía Nacional, la Guardia Civil, Bomberos, Cruz Roja, Servicio de Urgencias Canario (SUC), Protección Civil, Instituto de Medicina Legal y Forense de Santa Cruz de Tenerife y alumnos/as de la Facultad de Enfermería además de alumnado de distintos centros de formación profesional de la titulación de Técnicos en Emergencia Sanitaria.

El compromiso y la colaboración entre instituciones han sido fundamentales para el éxito de estas jornadas, que sin duda contribuirán a mejorar la preparación y capacidad de respuesta ante emergencias de esta naturaleza en el futuro.

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer 2024 “Hablar de Enfermería, es hablar de MUJER”

El Día Internacional de la Mujer se viene celebrando oficialmente por Naciones Unidas desde el año 1975 cada 8 de marzo para conmemorar la lucha de las mujeres por la igualdad entre géneros.

Esta reivindicación lanzará a las calles, una vez más, a miles de personas reclamando una sociedad más justa, más equitativa, más igualitaria, donde se promueva la plena participación social, económica y política de las mujeres a todos los niveles.

El colectivo de la profesión enfermera, se compone de un 90% de mujeres, siendo así agente mayoritario en las organizaciones sanitarias. Es por esto que, de manera natural y necesaria, la institución colegial de enfermería se suma de lleno a esta celebración.

Se trata de una oportunidad única para poner en el foco de atención el desequilibrio que hay en la participación, representación y liderazgo de la mujer de manera transversal en instituciones como universidades, equipos directivos, gobiernos, consejos, gabinetes empresariales, equipos de investigación…

En este 8 de marzo se hace imperativo el visibilizar los obstáculos a los que se enfrentan las enfermeras, por el simple hecho de ser mujeres: sesgos de género, falta de influencia, desigualdades de género en la promoción académica, dificultades en conciliación familiar, disparidad en términos de equidad salarial (una reclasificación en el nivel A1 es justa y necesaria); y reivindicar desde nuestro propio colectivo de enfermeras y enfermeros, y para todas las mujeres, la igualdad de derechos, por tratarse meramente de una cuestión de Derechos Humanos.

Día Mundial de las Enfermedades Raras

El Día Mundial de las Enfermedades Raras es un espacio para crear conciencia sobre estas enfermedades y reivindicar así la mejora al acceso a los tratamientos y a la investigación médica para quienes las padecen.

Se define Enfermedad Rara como aquella que no afecta a más de 1 persona de cada 2.000. Hay más de 7.000 Enfermedades Raras conocidas en todo el mundo, y muchas de ellas aún no se diagnostican o no se comprenden correctamente.

En España hay más de 3 millones de personas con Enfermedades Raras, 30 millones a nivel europeo y aproximadamente 350 millones de personas en todo el mundo. Debido a su rareza y complejidad, estas afecciones a menudo se diagnostican erróneamente o no se tratan lo suficiente, lo que genera desafíos importantes para los pacientes y sus familias.

Esta celebración se lleva a cabo en el último día del mes de febrero, y cabe destacar que cuando el año es bisiesto, se relaciona este día “excepcional” (29 de febrero) con la propia “rareza” de estas enfermedades. Se toma como objetivo el destacar los desafíos que enfrentan las personas con Enfermedades Raras y sus familias, así como la necesidad de una inversión continua en investigación y desarrollo de nuevos tratamientos.

Las enfermeras y enfermeros son agentes activos en la atención a este colectivo, como profesionales referentes en la provisión de cuidados de calidad, humanizados y con altos niveles de excelencia. Somos figura clave para establecer y mantener redes colaborativas interdisciplinarias, para así dar respuesta a las necesidades de los individuos y al desarrollo evolutivo de la propia enfermedad.

Las personas pueden participar en el Día Mundial de las Enfermedades Raras creando conciencia sobre ellas en las redes sociales usando el hashtag #RareDiseasesDay o compartiendo sus historias y experiencias con otros. Además, se puede apoyar a organizaciones como FEDER (Federación Española de Enfermedades Raras), y a nivel europeo, EURORDIS-Rare Diseases Europa, mediante donaciones, voluntariado o asistiendo a eventos para mostrar solidaridad con los afectados por Enfermedades Raras.

Consejo General de Enfermería Refuerza Apoyo a Matronas: Nuevas Iniciativas y Desafíos

Madrid, 19 de febrero de 2024 – En una reunión del Consejo General de Enfermería, se reafirmó el compromiso con el avance y la defensa de las matronas en España, destacando importantes iniciativas y afrontando desafíos actuales de la profesión.

La reunión se centró en el impulso de la prescripción enfermera, con especial énfasis en la guía de salud sexual y reproductiva, planeando el lanzamiento de una guía especializada para el embarazo, parto, y puerperio. Estas herramientas no solo promueven una práctica basada en la evidencia, sino que también refuerzan el rol clave de las matronas como prescriptora de cuidados en la atención sanitaria.

El Consejo abordó con seriedad el tema del intrusismo profesional, comprometiéndose a tomar medidas firmes para proteger la integridad y la calidad del cuidado de salud. Este esfuerzo incluye el cumplimiento de la legislación vigente y campañas de concienciación para educar al público y a los profesionales sobre la importancia del trabajo cualificado de las matronas.

Un punto crucial fue el anuncio de un estudio transversal realizado juntamente con el Instituto Español de Investigación Enfermera para evaluar la situación de las matronas en el país, lo que permitirá identificar áreas de mejora y fortalecer el desarrollo profesional. Además, se presentó el plan de formación para 2024, destacando la búsqueda de docentes expertos y la organización de programas de formación para las matronas.

El Consejo General de Enfermería ha reiterado su compromiso de trabajar de la mano con las matronas para superar los retos presentes y futuros, garantizando la mejor atención para las mujeres y familias de España. Este encuentro marca un paso adelante hacia la excelencia en la matronería, con la mirada puesta en la innovación y el bienestar integral de todos los miembros de la comunidad.

IASS LISTAS DE RESERVA URGENTES Y DE CARÁCTER EXCEPCIONAL PARA CONTRATACIONES DE CARÁCTER TEMPORAL

Por motivos de urgencia y únicamente para contrataciones de carácter temporal, debido al agotamiento de los listados de contratación existentes y a fin de poder atender a los/as usuarios/as de nuestros Hospitales, se abre el plazo de presentación de solicitudes del proceso selectivo para la configuración de una LISTA DE RESERVA PARA CONTRATACIONES DE CARÁCTER TEMPORAL del “Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria” a fin de seleccionar personal para sustituir en la siguiente clase profesional: ENFERMERA/O.

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Nota Informativa Convalidación Diplomatura a Grado

Ante las llamadas recibidas con dudas sobre este trámite, debido a informaciones que circulan por diversos grupos de WhatsApp recordamos que:

  • El reconocimiento del Diplomado a Grado es un reconocimiento directo (no es necesario hacer ningún trámite personal) para las titulaciones españolas, puede descargar un justificante del reconocimiento aquí.
  • El Ministerio de educación emite a las personas interesadas un certificado personal de dicho reconocimiento. mediante un trámite de solicitud por la sede electrónica que, como se indica en la información del mismo, el plazo de presentación está ABIERTO PERMANENTEMENTE.

Para tramitar el certificado personal debe acceder a https://www.educacionyfp.gob.es/portada.html

  1. Diríjase a sede electrónica.
  2. Buscar Trámites.
  3. Escribir MECES en el buscador y pulse Buscar.
  4. Aparecerá un trámite llamado Correspondencia entre Títulos Universitarios Oficiales (‘pre-Bolonia’) y niveles MECES.
  5. Pulse en acceso.
  6. Acceda con DNI electrónico, Clave PIN o Clave permanente.
  7. Una vez acceda a su sección como usuario podrá descargar el certificado, tenga en cuenta que los títulos anteriores a 1997 es posible que no tengan el certificado generado por lo que deberá crear una incidencia y aportar la información que se solicita en el formulario.

En el siguiente documento puede acceder a la información del Procedimientos para la homologación, la declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial, y la convalidación de títulos, diplomas y estudios extranjeros de educación superior.


Empleo: REDVITAL SALUD busca Enfermera/o Escolar en Santa Cruz de Tenerife

Nombre de la empresa: REDVITAL SALUD
Puesto de trabajo: ENFERMERA/O ESCOLAR
Número de vacantes: 1
Ubicación: SANTA CRUZ DE TENERIFE
Funciones: Atención sanitaria, educación para la salud y gestión sanitaria en un centro educativo.
Requisitos: DIPLOMADO/A O GRADUADO/A EN ENFERMERÍA
Experiencia: No requerida.
Ofrecemos formación y soporte sanitario.
Tipo de contrato: Indefinido (fijo-discontinuo)
Fecha de incorporación: febrero-marzo.
Horario escolar en jornada completa:

  • Lunes a jueves: 9 – 17 h
  • Viernes: 8 a 16 h

Envío de cv: bolsadetrabajo@redvitalsalud.com
Teléfono de contacto: 662266428
Web: www.redvitalsalud.com

Día Internacional de la Mujer y la Niña en Ciencia

El Día Internacional de las Mujeres y la Niña en la Ciencia es un evento que se celebra anualmente para reconocer los logros, aportes y contribuciones de mujeres y niñas en el campo de la Ciencia. Este día tiene como objetivo fomentar la igualdad de oportunidades, promover la participación activa de las mujeres en investigaciones científicas y tecnológicas, así como brindar un espacio para reflexionar sobre los desafíos y obstáculos que enfrentan.

A pesar del progreso realizado en últimas décadas, todavía existen desigualdades significativas en el campo de la Ciencia. Las mujeres y niñas se enfrentan a prejuicios, estereotipos y barreras estructurales que dificultan su participación activa en investigaciones científicas. Esto incluye falta de oportunidades para acceder a educación superior en áreas relacionadas con la Ciencia, menor representatividad en ámbitos académicos y profesionales, así como carencia de apoyo y reconocimiento por parte de instituciones.

Enfermería, tratándose eminentemente de una Ciencia, no queda ajena a estas desigualdades, y se suma a la celebración de este día.

El Día Internacional de la Mujer y la Niña en Ciencia es un espacio para celebrar los logros alcanzados, pero también para identificar y abordar los desafíos que aún persisten. Es un evento importante para reconocer el trabajo realizado por mujeres en el campo de la ciencia, así como para fomentar su participación activa y promover la igualdad de oportunidades. Este día ofrece una oportunidad única para reflexionar sobre los desafíos que aún enfrentamos y para trabajar en pro del cambio y el avance de nuestra sociedad hacia un futuro más inclusivo, justo y sostenible.

Congresos 2024

Durante este 2024 se realizarán numerosos congresos de Enfermería a lo largo de todo el país. En este listado se podrán conocer algunos de los congresos y jornadas que se realizarán durante el primer semestre de 2024.

XII Congreso Seher de la Sociedad Española de Heridas

Fecha: 14-17 de febrero de 2024
Lugar: Madrid
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II Congreso Internacional de Enfermería del Trabajo

Fecha:15, 16 y 17 de febrero de 2024
Lugar: Barcelona
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Congreso Nacional de Enfermería e Inteligencia Artificial: Enfermería 3.0

Fecha: 8 y 9 de marzo de 2024
Lugar: Alicante
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XLI Congreso Nacional de Enfermería de Salud Mental

Fecha: 20, 21 y 22 de marzo de 2024
Lugar: Mérida
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XXII Congreso AEETO

Fecha: 17, 18 y 19 de abril de 2024
Lugar: Girona
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XLIX Congreso Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias

Fecha: 12-15 de mayo de 2024
Lugar: Barcelona
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XI Congreso Nacional y I Internacional de Scele

Fecha: 14, 15 y 16 de mayo de 2024
Lugar: Alicante
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15.º Congreso Internacional de Enfermería Familiar y Comunitaria organizado por la Asociación Andaluza de Enfermería Familiar y Comunitaria (ASANEC)

Fecha: 30 y 31 de mayo de 2024
Lugar: Huelva
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34º Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras

Fecha: 5, 6 y 7 de junio de 2024
Lugar: Madrid
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