Es un día donde debemos promover
conciencia sobre los derechos humanos, es necesario incluir una educación sobre
la visibilización y promocionar entornos de atención sanitaria específicos de
salud. La inclusión creando igualdad de oportunidades a nivel laboral, debemos
combatir el estigma y la discriminación.
Los enfermeros y enfermeras desempeñamos un papel
crucial en el apoyo a las personas trans y debemos crear entornos de atención más
inclusivos y respetuosos.
Canarias, Castilla-La
Mancha, Asturias, Ceuta y Melilla han sido las primeras regiones en mostrar su
interés para trazar estrategias comunes que logren la instauración de esta
figura en todos los centros educativos. El País Vasco y la Comunidad Valenciana
serán las siguientes en participar en esta ronda de comunicaciones.
“Tanto desde
Sanidad, como desde Educación coincidimos en que la apuesta por la enfermería
escolar aporta un valor incalculable en la promoción de los hábitos de vida
saludables desde la edad temprana y, por tanto, en la prevención de la
enfermedad”, expresa Esther Monzón, consejera de Sanidad del Gobierno de
Canarias.
“Es importante
conocer el abordaje de los modelos de enfermera escolar que existen en cada comunidad
autónoma con el objetivo de dar visibilidad a esta figura. Debemos avanzar en
la implantación de la enfermera escolar en todos los centros educativos de
España, y desde el CGE hemos insistido en la necesidad de un trabajo en equipo,
donde haya programas coordinados entre ambas consejerías y en los cuales se
generen apoyos a favor de la implantación de una figura que es determinante para
la salud de los menores”, afirma Diego Ayuso, secretario general del CGE.
Madrid, 22 de marzo de 2024.- Cuidar la salud de nuestros jóvenes redundará en un claro beneficio sanitario en el futuro. La salud de las nuevas generaciones depende, en gran medida, de la promoción y educación para la salud que hayan recibido dentro del ámbito escolar. Garantizar que esas necesidades de atención sanitaria y educación para la salud de los menores sean atendidas correctamente resulta fundamental. Ahí es donde el papel de la enfermera escolar se vuelve determinante. Sin embargo, esta figura sigue siendo escasa en el panorama nacional -que cuenta con una enfermera por cada 6.685 alumnos- además de poco reconocida, lo que pone en peligro la correcta atención de las necesidades de
salud y sanitarias de los menores españoles dentro
de los centros educativos, ya que, tal y como se desprende del último informe
del Observatorio de Enfermería Escolar del CGE, el 25% de los menores que
acuden a un centro escolar padece una enfermedad crónica.
El día Mundial del Síndrome de Down se celebra el 21 de marzo de cada año. Este día es una oportunidad para visibilizar y crear conciencia sobre la inclusión social, igualdad de oportunidades laborales y dar atención sanitaria adecuada. Las enfermeras desempeñamos un papel crucial en el apoyo y en brindar cuidados de calidad y promoviendo su bienestar integral.
Debemos cooperar en una atención interdisciplinar, junto con otros profesionales de la salud para coordinar el cuidado, participar en actividades de concienciación y promoción de salud, para fomentar la inclusión y aceptación de las personas con síndrome de Down en la sociedad.
Las enfermeras somos aliadas fundamentales en la promoción del bienestar y la calidad de vida de las personas con síndrome de Down en el día mundial y todos los días del año.
La Orden SND/990/2023, de 17 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2023 para el acceso en el año 2024, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física, establece en su dispongo octavo que en el mes siguiente a la aprobación de las relaciones definitivas de resultados, la persona titular de la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, dictará resolución, que se publicará en la página web del Ministerio de Sanidad, convocando por titulaciones a todas las personas que hayan alcanzado la puntuación mínima y, por tanto, hayan obtenido número de orden, para que presenten la correspondiente solicitud de adjudicación de plaza, independientemente del turno de acceso. En dicha resolución se establecerán las indicaciones específicas para llevar a cabo la elección de plazas, así como el plazo y demás circunstancias relativas a la toma de posesión de aquellas personas adjudicatarias.
La mayor
campaña para informar sobre la enfermería llega a Tenerife, “La Ruta Enfermera
llega a Tenerife “después de pasar por varias provincias españolas. Esto es una
campaña de visibilidad enfermera impulsada por el Consejo General de
Enfermería de España, junto con el Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz
de Tenerife.
Un gran
tráiler sanitario con el que pretendemos fomentar hábitos saludables entre la
población y sensibilizar a la sociedad sobre la labor y funciones de las
enfermeras y enfermeros. Este tráiler estará, los días 8, 9, 10 y 11 de abril 2024, en horario de 10 a 14 horas y
de 16 a 20 horas en la explanada de la vía Marítima de Santa Cruz de Tenerife.
Por todo esto
desde el Colegio de Enfermeros queremos invitarte a pasar por allí cualquiera
de estos cuatro días y participar en esta campaña.
La
estrecha colaboración entre el Ilustre Colegio Oficial de Enfermeros y del Colegio
Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, han hecho
posible la puesta en marcha en la provincia del proyecto piloto de orden de
dispensación privada.
Este
proyecto, liderado por el Consejo General de Enfermería, pretende validar dos
circuitos, por un lado, la entrega a través del Colegio de Enfermeros de las
órdenes de dispensación a las enfermeras que ejercen su labor en el ámbito
privado para que puedan indicar medicamentos y productos sanitarios a sus
pacientes; y, por otro lado, la dispensación de esta medicación en las oficinas
de farmacia, para lo que resulta imprescindible la colaboración con el Colegio
de Farmacéuticos y de las Oficinas de Farmacia.
Enfermero que participa en el proyecto piloto, recibiendo las ordenes de dispensación enfermera en la sede del Colegio de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife
En
esta fase inicial se han enrolado a un total de diez profesionales con
actividad privada, pero una vez probados los circuitos, esto se hará extensible
a más colegidos y colegiadas.
El
pasado 08 de marzo de 2024, en un acontecimiento histórico para la profesión de
las islas, del que fueron testigos la Presidenta del Colegio de Enfermeros,
Dña. Natalia Rodríguez Novo y el Presidente del Colegio de Farmacéuticos, D. Manuel
Ángel Galván González, se emitieron las primeras ordenes de dispensación
enfermera.
En palabras de la Presidenta “este hito marca un avance significativo en la práctica de la enfermería en la región y refleja los cambios en la legislación que vienen a normalizar la práctica enfermera mejorando y facilitando los circuitos de atención a pacientes y usuarios por parte de los enfermeros y enfermeras”.
Grupo de enfermeros y enfermeras que participan en el proyecto piloto junto con la Presidenta del Colegio de Enfermeros y el Presidente del Colegio de Farmacéuticos así como el responsable de la oficina de farmacia del Lcdo. D. Amada Perdomo.
Este año la campaña para realizar la declaración
de rentas correspondientes al año 2023 da comienzo el
día 03 de abril de 2024, fecha a partir de la cual se
podrán descargar los datos fiscales y proceder a la presentación de la
declaración.
Para solicitar cita previa con los asesores puede contactar desde el día 15 de marzo en el 922 240 389 en horario de 09.00 a 13.00 y de 16.00 a 19.30 horas y al822 298 142, en horario de 10.00 a 12.00 y de 17.00 a 19.00 horas recordando que hay un límite de 2 citas por colegiada/o y teniendo en cuenta que las declaraciones comenzarán a realizarse el 03 de abril.
El día 15 de marzo, se remitirá a su correo electrónico justificante de cuotas abonadas al Colegio durante 2023, si no lo recibe, compruebe que no ha entrado como spam o correo no deseado.
Estas declaraciones se realizarán de forma telemática respetando las citas asignadas, según cita
previa y siendo llamado por parte de los asesores el día y hora programado en
la cita.
Es esencial para realizar de manera efectiva nuestra labor, que las/os colegiadas/os tengan a mano como mínimo la siguiente documentación al momento de hacerles su declaración:
DNI físico
Renta del año 2022 presentada en 2023, y en caso de tener que hacer complementaria, renta de los años que requieran ser compensados por los retrasos de rendimientos económicos.
Si tiene viviendas propias en alquiler, datos completos del inquilino, renta cobrada durante el año y gastos deducibles a aplicar (Seguro de Hogar, intereses hipoteca, inmobiliaria, reparaciones necesarias para poder alquilarlo, impuestos, comunidad)
Si ha vendido o comprado propiedades, escrituras de compra-venta con fecha de adquisición y venta, valores de compra y venta, gastos derivados de las transmisiones.
Si vive alquilado en una vivienda, datos completos del arrendador, importe pagado al año en concepto de alquiler y contrato de alquiler donde especifique la fecha desde la cual reside en dicha vivienda.
Si tiene venta de acciones o fondos de inversión, informe del banco con los valores de compra y venta de las participaciones vendidas durante el año 2023.
Información si ha comprado un vehículo eléctrico después del 30 de junio de 2023 para posibles deducciones.
