Colegio Oficial de Enfermeros

El Día Internacional de la Mujer se viene celebrando oficialmente por Naciones Unidas desde el año 1975 cada 8 de marzo para conmemorar la lucha de las mujeres por la igualdad entre géneros.

Esta reivindicación lanzará a las calles, una vez más, a miles de personas reclamando una sociedad más justa, más equitativa, más igualitaria, donde se promueva la plena participación social, económica y política de las mujeres a todos los niveles.

El colectivo de la profesión enfermera, se compone de un 90% de mujeres, siendo así agente mayoritario en las organizaciones sanitarias. Es por esto que, de manera natural y necesaria, la institución colegial de enfermería se suma de lleno a esta celebración.

Se trata de una oportunidad única para poner en el foco de atención el desequilibrio que hay en la participación, representación y liderazgo de la mujer de manera transversal en instituciones como universidades, equipos directivos, gobiernos, consejos, gabinetes empresariales, equipos de investigación…

En este 8 de marzo se hace imperativo el visibilizar los obstáculos a los que se enfrentan las enfermeras, por el simple hecho de ser mujeres: sesgos de género, falta de influencia, desigualdades de género en la promoción académica, dificultades en conciliación familiar, disparidad en términos de equidad salarial (una reclasificación en el nivel A1 es justa y necesaria); y reivindicar desde nuestro propio colectivo de enfermeras y enfermeros, y para todas las mujeres, la igualdad de derechos, por tratarse meramente de una cuestión de Derechos Humanos.

Madrid, 19 de febrero de 2024 – En una reunión del Consejo General de Enfermería, se reafirmó el compromiso con el avance y la defensa de las matronas en España, destacando importantes iniciativas y afrontando desafíos actuales de la profesión.

La reunión se centró en el impulso de la prescripción enfermera, con especial énfasis en la guía de salud sexual y reproductiva, planeando el lanzamiento de una guía especializada para el embarazo, parto, y puerperio. Estas herramientas no solo promueven una práctica basada en la evidencia, sino que también refuerzan el rol clave de las matronas como prescriptora de cuidados en la atención sanitaria.

El Consejo abordó con seriedad el tema del intrusismo profesional, comprometiéndose a tomar medidas firmes para proteger la integridad y la calidad del cuidado de salud. Este esfuerzo incluye el cumplimiento de la legislación vigente y campañas de concienciación para educar al público y a los profesionales sobre la importancia del trabajo cualificado de las matronas.

Un punto crucial fue el anuncio de un estudio transversal realizado juntamente con el Instituto Español de Investigación Enfermera para evaluar la situación de las matronas en el país, lo que permitirá identificar áreas de mejora y fortalecer el desarrollo profesional. Además, se presentó el plan de formación para 2024, destacando la búsqueda de docentes expertos y la organización de programas de formación para las matronas.

El Consejo General de Enfermería ha reiterado su compromiso de trabajar de la mano con las matronas para superar los retos presentes y futuros, garantizando la mejor atención para las mujeres y familias de España. Este encuentro marca un paso adelante hacia la excelencia en la matronería, con la mirada puesta en la innovación y el bienestar integral de todos los miembros de la comunidad.