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Medidas relativas a la certificación de colegiación ante las administraciones públicas

La Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife reunida con carácter urgente y para dar respuesta a los requerimientos de certificación y colegiación de los organismos de la administración pública y/o privada a los colegiados, ha enviado a todos los colegiados un certificado de colegiación que podrán aportar en los servicios de recursos humanos de sus centros de trabajo.

Dicho certificado se recibirá por correo postal en la dirección facilitada al Colegio a lo largo de los próximos días. En caso de no recibirlo próximamente, les rogamos que acudan  o contacten con la sede colegial donde se les proporcionará dicha certificación.

Asimismo y atendiendo a la demanda de colegiación a la que obliga la reciente sentencia del Tribunal Constitucional el Colegio de Enfermería ha dispuesto adoptar una serie de medidas para flexibilizar y facilitar la reincorporación al COE, que serán estudiadas de forma individualizada.

Medidas excepcionales para colegiados en paro

Según acuerdo de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermeros de SC de Tenerife aquellos colegiados en situación de paro podrán solicitar el alta como no ejercientes, con lo que no tendrán que abonar ninguna cuota por colegiación.

En esta situación el colegiado podrá seguir disfrutando de los servicios colegiales, cursos, congresos y otras actividades sin abonar cuotas colegiales mensuales pero sin el reconocimiento para ejercer hasta acreditarse nuevamente como colegiado laboralmente activo

El Tribunal Constitucional ratifica la colegiación obligatoria en Canarias

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica hoy la sentencia que ratifica la colegiación obligatoria en Canarias. Esta sentencia estima el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el Presidente del Gobierno contra el art. 16 y el inciso de la disposición adicional sexta de la Ley de la Comunidad Autónoma de Canarias 2/2002, de 27 de marzo, de establecimiento de normas tributarias y de medidas en materia de organización administrativa, de gestión relativas al personal de la Comunidad Autónoma de Canarias y de carácter sancionador, «ni para la realización de actividades propias de la correspondiente profesión por cuenta de aquéllas» y declara su inconstitucionalidad y nulidad.

En consecuencia,  las enfermeras y enfermeros que desarrollen su labor en la provincia de SC de Tenerife han de estar colegiados, aun cuando trabajen para el Servicio Canario de la Salud.

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