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Entradas con la etiqueta ‘crisis’

Plataforma para la denuncia de los incumplimientos de los estándares y recomendaciones del SNS

Con la situación crítica actual que está viviendo la profesión  en nuestro país, en la que el  paro en enfermería crece a un ritmo incontrolado, y teniendo en cuenta los numerosos estudios que  demuestran, con evidencia científica, que reducir el número de enfermeras incrementa la mortalidad, las complicaciones, los días de hospitalización y los costes por paciente, resulta evidente que se está comprometiendo la seguridad de pacientes y profesionales.

Para dar a conocer la gravedad del problema, el Consejo General de Enfermería ha creado una plataforma web, www.seguridaddelpacienteyenfermero.com. Su objetivo es actuar ante el incumplimiento de las recomendaciones y los estándares mínimos establecidos por el propio Sistema Nacional de Salud. Para ello  “necesitamos contar con información objetiva y fiable sobre las situaciones reales que ponen en riesgo la seguridad”

Artículo del Consejo General de Enfermería

Web de seguridad del paciente y enfermero

Las enfermeras de La Paz denuncian, el Consejo Gral de Enfermería y Satse se personarán como acusación

Ante la denuncia de las enfermeras de urgencias de La Paz, el Consejo Gral de Enfermería y Satse se personan como acusación particular en la denuncia por la escasez de personal en este servicio ofreciendo a las profesionales su apoyo en esta iniciativa.

El equipo de Enfermería de los servicios de Urgencias del Hospital Universitario de La Paz ha denunciado ante el Juzgado de Guardia que la reducción de personal impulsada por el centro está incumpliendo las ratios recomendados por los colegios profesionales, las sociedades científicas nacionales e internacionales y el propio Sistema Nacional de Salud.
El Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Enfermería, SATSE, van a proporcionar a los profesionales denunciantes todo el apoyo jurídico, mediático y profesional que sea necesario para que puedan prestar su asistencia a la población con todas las garantías de seguridad.
La Mesa Estatal de la Profesión Enfermera denunciará ante la Justicia a todos los hospitales de España que incumplan las recomendaciones, estándares y ratios mínimos de profesionales establecidos por el SNS o por la evidencia científica

http://www.hoy.es/agencias/20130716/mas-actualidad/sociedad/enfermeras-urgencias-llevan-juez-reduccion_201307161929.html

Principio de acuerdo de la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera con el Ministerio de Sanidad

La Mesa Estatal de la Profesión Enfermera ha alcanzado un principio de acuerdo con el Ministerio de Sanidad, en el que se establecen las bases que regirán la definitiva solución de los problemas laborales y profesionales que afectan de manera tan negativa a los 260.000 enfermeros españoles, y que mejorarán la situación de los pacientes y el sistema sanitario.
http://www.actasanitaria.com/noticias/actualidad/articulo-la-mesa-estatal-de-la-profesion-enfermera-alcanza-un-principio-de-acuerdo-con-el-ministerio-de-sanidad.html

Consejo General de Enfermería y SATSE se alían frente a la situación crítica de la profesión

El Consejo General de Enfermería, organismo regulador de la profesión, y el Sindicato de Enfermería SATSE han firmado una alianza para trabajar en favor de una profesión que, en estos momentos, vive una de las situaciones más críticas de su historia. Todos los detalles y las declaraciones de los protagonistas del acuerdo, en el vídeo de la rueda de prensa de esta misma mañana.

http://www.youtube.com/watch?v=_K6Zo05lye0&feature=youtu.be

Un Sí rotundo al sistema público sanitario..esta vez en el Congreso.

Insistimos, esta vez en una comparecencia de Consejos Generales de Enfermería, Medicina y Farmacia en el Congreso en la necesaria revitalización del sistema PUBLICO y el total rechazo a la privatización del sistema actual.

Un sistema público es viable y posible.

http://www.europapress.es/salud/noticia-profesionales-sanitarios-piden-dar-oportunidad-gestion-publica-sanidad-20130206143251.html

El Colegio de Enfermería, en contra de los recortes y el copago. Entrevista al Profesor Dr. Jose Angel Rodríguez Gómez, Presidente del COE.

Reproducimos la entrevista publicada en el Diario de Avisos el 13/11/2011 con el tema de fondo de la crisis sanitaria.

 

Entrevista:

Dr. José Ángel Rodríguez Gómez, Enfermero,  Presidente del Iltre. Colegio Oficial de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife.

    Vivimos momentos donde los recortes presupuestarios están incidiendo en el sector sanitario y parece que en el futuro se mantendrá esta situación. En el caso concreto de los profesionales de Enfermería, ¿cómo influyen estos recortes, tanto desde una óptica de personal como del suministro de material y control  de los gastos? ¿Se están agudizando algunos problemas?

 

Los recortes influyen, fundamentalmente, en los profesionales de Enfermería, puesto que la partida que mayores recortes soporta es la de recursos humanos y dentro de recursos humanos, una parte importante de  ellos está destinada a la dotación de Enfermeras y Enfermeros del Servicios Canario de Salud. El problema se agudiza y se agrava, puesto que nuestra provincia sufre el mayor déficit de enfermeros por población a atender y el menor número de enfermeras en la relación enfermera/médico. Un problema crónico de déficit de enfermeras que se agudiza más con un problema agudo, pues donde más se ahorra es en la contratación de enfermeras y en la sustitución de ellas. (sigue)
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En apoyo a la Defensa de la Sanidad en Canarias

Publicamos integro el texto remitido a este Colegio por Intersindical Canaria con el ruego de su publicación en nuestros medios de difusión.

 

LOS NUEVOS RECORTES EN SANIDAD TENDRÁN CONSECUENCIAS INCALCULABLES PARA LA POBLACIÓN CANARIA

            El recorte previsto para la Sanidad Pública Canaria en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma  de cara al próximo año, cifrado en cerca de 50 millones de €, supone una agresión a este derecho fundamental de la ciudadanía de consecuencias incalculables.

El ampliar la jornada laboral del personal en 2,30 horas semanales, cuenta con el absoluto rechazo de los trabajadores y no queda justificado con los argumentos que el gobierno de Canarias emplea. No sólo supone la  suspensión unilateral de la administración de un derecho laboral inherente al tipo de actividad que realiza el personal en los centros sanitarios, sino que además con ello se contribuirá en acelerar las políticas de desmantelamiento de la sanidad pública. (sigue)

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