Comunicación

Fuente: Gema Romero

Los III Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería (CGE) llegan a su recta final con la designación del jurado que llevará a cabo la evaluación de los trabajos finalistas. En total son diez miembros, todos ellos enfermeras y enfermeros con un recorrido profesional de prestigio en ámbitos enfermeros como la docencia, la gestión, la asistencia y la investigación. El fallo del jurado tendrá lugar el próximo 17 de enero de 2024, pero se desvelará en un acto institucional a principios de febrero con la asistencia de los finalistas.

A esta tercera edición de los premios se han presentado un total de 115 proyectos enfermeros que optan a un total de seis galardones que cuentan con una dotación económica total de 55.000 euros. En las últimas semanas, casi 90 investigadores han estado evaluando, en base a unos criterios y por pares, cada uno de los trabajos. Tras esta fase de evaluación, los trabajos de mayor puntuación han pasado a la segunda fase de evaluación por los miembros del jurado.

Todos los miembros del comité evaluador de esta tercera edición, que ya ha evaluado estos premios en ediciones anteriores, cuentan con un perfil investigador y pertenecen a diferentes ámbitos de desarrollo profesional como Atención Primaria y hospitalaria, sociosanitario, académico, de gestión, sociedades científicas, comisiones de investigación de los colegios profesionales y grupos de investigación. Entre todos ellos, destaca la presencia de profesores universitario de toda la geografía española.

De entre los evaluadores se ha elegido a las diez expertas que forman el jurado. Todas ellas son “enfermeras de reconocido prestigio asistencial e investigador de las áreas de Investigación, Docencia, Gestión y Asistencia que valorarán el grado de originalidad e innovación de los proyectos, su repercusión en los resultados de salud y el posible impacto sobre la población, así como su calidad científico-técnica para determinar a los seis premiados”, subraya Florentino Pérez Raya, presidente del CGE. Tras mantener una reunión de consenso y deliberación procederán al fallo de los ganadores el próximo 17 de enero, que se mantendrá secreto hasta el acto de entrega de los galardones.

Para esta edición se han incorporado Fidel López, Natalia Pérez, Rosa M.ª Rancho y Montserrat Solís. Estos son los miembros del jurado de los III Premios de Investigación del CGE:

• María Eva García Perea: Doctora en Enfermería. Enfermera especialista en Pediatría. Máster Oficial interuniversitario en estudio y tratamiento del dolor. Directora y profesora contratada doctora del departamento de Enfermería de la Universidad Autónoma de Madrid. Directora del Máster Propio de Practica Avanzada en Circulación Extracorpórea y Perfusión de la UAM. Vicepresidenta de la Comisión Interterritorial de las Universidades Públicas y Privadas de la Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería. Ha dirigido múltiples tesis doctorales. Con más de 20 artículos científicos publicados y participando como autora en más de 15 capítulos de libros. Líneas de investigación: Enfermería y TIC. Enfermería y manejo del dolor crónico. Enfermería y Discapacidad. Ha participado también en múltiples congresos y reuniones científicas.
• María Alexandra Gualdrón Romero: Doctora en Enfermería. Máster en Investigación de Cuidados en Salud. Máster en Dirección y Monitorización de Ensayos Clínicos. Profesora de la Escuela de Enfermería Clínica Mompía (UCAV). Coordinadora de ensayos clínicos. Enfermera del Servicio Cántabro de Salud. Directora de la Revista Nuberos científica. Con más de 21 artículos científicos publicados y participando como autora y coautora en más de 10 libros. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 80 trabajos en los mismos.
• Anunciación Jiménez Marcos: Doctora en Ciencias de la Salud PhD, (UPNA). Máster Universitario en Investigación en Ciencias de la Salud. Profesora asociada en la Universidad de Enfermería de Donostia San Sebastián (UPV/EHV). Profesora sustituta para la docencia en la facultad de Ciencias de la Salud (Universidad de Navarra). Revisora de la revista Evaluation & Health Professions (2021). Ha colaborado en múltiples estudios de investigación y participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 25 trabajos. Ha realizados tres estancias en centros de investigación.
• Fidel López Espuela: Enfermero, Profesor Titular en la Universidad de Extremadura. Licenciado en Psicología, Máster en Administración Sanitaria por la Escuela Nacional de Sanidad. Autor de más 60 artículos en revistas científicas e investigador principal de 2 FIS. Docente en el Grado de Enfermería y Masters de Gestión y Administración Sanitaria e Investigación. Experto en Investigación Cualitativa. Vocal científico y Editor de la Revista de la SEDENE. Secretario del Colegio de Enfermería de Cáceres. Académico de Número de la Academia de las Ciencias de Enfermería de Extremadura.
• María del Pilar Marqués Sánchez: Doctora por la Universidad de León en Organización y Dirección de Empresas. Directora del Grupo de Investigación SALBIS. Directora de la Cátedra ULEtech CIRCULAR. Profesora Titular del Departamento de Enfermería y Fisioterapia (Universidad de León). Ha dirigido múltiples tesis doctorales y es autora de numerosos papers de investigación y de difusión científica. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 100 trabajos en los mismos. Profesora visitadora en la Universidad de Almería, Kentucky, Manchester y Southampton.
• Natalia Pérez Fuillerat: Enfermera en el servicio de anestesia y reanimación del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. Presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba. Miembro del Comité de ética de Córdoba. Doctora en Ciencias de la Salud por la Universidad de Alicante con mención cum laude (2018). Máster en investigación e innovación en salud, cuidados y calidad de vida en la Universidad de Jaén (2012). Postgrado de Enfermería Quirúrgica en la Universidad Autónoma de Barcelona (2010). Proyecto de investigación obtenido en la convocatoria de proyectos de investigación en enfermedad COVID-19. Publicación de diversos artículos y presentación de trabajos científicos en diferentes congresos sobre el aprendizaje clínico y la gestión del conocimiento tácito. Experiencia docente en formación continuada relacionada con los cuidados quirúrgicos y metodología de investigación cualitativa. Revisora en la revista Cultura de los Cuidados y Archivos de la Memoria.
• Beatriz Rodríguez Martín: Doctora en investigación sociosanitaria. Enfermera especialista en Geriatría. Máster en estudios sociosanitarios: Evaluación y Gestión. Profesora titular de la Universidad de Castilla-La Mancha. Investigadora del Centro de Estudios Sociosanitarios (UCLM) y miembro de la Red de Investigación en Actividades Preventivas y Promoción de la Salud (RedIAPP). Ha publicado más de 45 artículos y colaborado en más de 12 proyectos. Ha realizado siete estancias en centros de investigación.
• Rocío Rodríguez Vázquez: Doctora en Ciencias de la Salud. Enfermera especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona). Máster en Género y Salud. Profesora Contratada Doctora en la Universidad Rey Juan Carlos con más de 13 artículos científicos publicados. Sexenio de investigación vivo reconocido por ANECA. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 30 trabajos en los mismos.
• Rosa María Sancho Martínez: Diplomada en Enfermería por la Universidad de Navarra y Experta en vacunas por la Universidad Autónoma de Madrid. Postgrado en Diseño de Investigaciones en Ciencias de la Salud por la Universidad Autónoma de Barcelona. Responsable del área de vacunas. Servicio de Epidemiología en la Subdirección de Salud Pública y Adicciones de Gipuzkoa (Gobierno Vasco). Profesora Asociada de la Universidad del País Vasco durante 10 años en la titulación de Enfermería. Miembro del Comité Científico del Colegio de Enfermería de Gipuzkoa para la valoración de los trabajos presentados en las Jornadas Conocer-nos. Investigadora del Instituto de investigación BioGipuzkoa en el grupo de Epidemiología y Enfermedades Transmisibles. Miembro del Proyecto multicéntrico I-MOVE (Monitoring the influenza vaccine effectiveness in the European Union and European Economic Area) hasta octubre de 2018.
• Montserrat Solís Muñoz: Supervisora de Investigación, Desarrollo e Innovación en Cuidados del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda (Madrid). Coordinadora del Grupo de Investigación en Enfermería y Cuidados de Salud del Instituto de Investigación Sanitaria Puerta de Hierro-Segovia de Arana (IDIPHISA). Doctora por la Universidad Complutense de Madrid. Subdirectora de la revista Metas de Enfermería. Evaluadora de proyectos de investigación de la ANEP (Ministerio de Ciencia e Innovación).

La Presidenta del Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife convoca asamblea general ordinaria de colegiadas/os, por acuerdo de Junta de Gobierno del 14 de diciembre de 2023, para el día lunes 29 de enero de 2024 en la sede del colegio, sito en la calle San Martín nº 63, a las 18:30 horas en primera convocatoria y media hora después en segunda, con arreglo al siguiente orden del día.

Orden del día:

• Lectura y aprobación, si procede, del acta de la asamblea anterior.
• Exposición por la Junta de Gobierno de la actuación del colegio durante el año anterior y el estado en el que se hallan las gestiones realizadas.
• Discusión y aprobación, si procede, de la memoria anual.
• Discusión y aprobación, del balance de cuentas de ingresos y gastos del año 2023 y aprobación, si procede.
• Discusión y aprobación del presupuesto de ingresos y gastos para el ejercicio 2024 y aprobación, si procede.
• Información sede de La Laguna y acuerdos a adoptar si procede.
• Ruegos y preguntas.

• El Consejo General de Enfermería desea un 2024 en paz y condena la muerte de civiles y sanitarios en las guerras, no sólo en las más mediáticas, como las de Ucrania o Gaza, sino en otras como las que se libran entre Armenia y Azerbaiyán, en Myanmar, Yemen, Sudán o Burkina Faso.

• Como profesionales responsables de los cuidados y la salud, la enfermería española condena toda forma de violencia, organizada o espontánea, y exige la protección de las enfermeras y otros sanitarios que trabajan en estos escenarios bélicos.

• La lucha contra las agresiones a enfermeras y enfermeros en nuestro país seguirá siendo una prioridad para el Consejo General de Enfermería en 2024.

Madrid, 2 de enero de 2024.- En el convulso panorama geopolítico internacional, con el protagonismo de algunos conflictos mediáticos sobre tantas otras guerras olvidadas, el Consejo General de Enfermería de España (CGE) desea que, en este recién iniciado 2024, se acabe con todo tipo de acto violento y se imponga el respeto a la vida de los profesionales sanitarios y la población civil. La condena de todo tipo de agresiones a enfermeras se extiende también a países que viven en paz, donde se siguen registrando ofensas y violencia a diario.

Profesionales sanitarios que viven en zonas de conflicto ponen su vida en riesgo sólo por cumplir con su deber y prestar asistencia a la población civil. Son miles de enfermeras y enfermeros en distintos rincones del mundo, involucrados  indirectamente en disputas territoriales, religiosas o políticas que generan muerte, barbarie e injusticia.

No se trata sólo de conflictos mediáticos -que luego también caen en el olvido-, como Ucrania o Gaza, sino que el mundo es escenario de numerosas luchas que generan dolor, destrucción y muerte como los que tienen lugar en destinos tan diferentes entre sí como Armenia y Azerbaiyán, Myanmar, Yemen o distintos países de África como Sudán o Burkina Faso, entre otros.

“Son muchas las enfermeras y enfermeros que ejercen su profesión en las peores condiciones, en muchos casos perdiendo su vida por salvar la de los demás. La enfermería española tiene un fuerte compromiso por la paz y los derechos humanos y esperamos que este año las disputas y conflictos se puedan resolver por la vía del diálogo, algo complicado siendo realistas. Pero sobre todas las cosas, debe respetarse el trabajo de las enfermeras y resto de profesionales sanitarios de todos los ámbitos, así como debe respetarse también el mantenimiento de las instalaciones e infraestructuras médicas. También en países en paz, como España, observamos otro tipo de violencia –tanto verbal como física- contra nuestras compañeras y compañeros y esperamos que las medidas puestas en marcha en los últimos años de la mano de la Policía Nacional, la Guardia Civil, así como otros cuerpos autonómicos se traduzcan en más denuncias y condenas contra los agresores”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería de España. El CGE seguirá este 2024 alineado con los máximos organismos internacionales en materia de salud para reclamar la paz y la Justicia mientras que redoblará sus esfuerzos en el ámbito nacional para que ninguna enfermera o enfermero sufra la más mínima agresión durante el ejercicio de su trabajo diario.

GEMA ROMERO.- Desde primeros de noviembre las enfermeras que trabajan en la Sanidad privada en las provincias de Alicante, Huesca y Orense iniciaron el proyecto piloto para validar la orden de dispensación enfermera diseñada por el Consejo General de Enfermería. Tras el éxito de las primeras semanas, tres colegios de Enfermería se añaden al proyecto piloto: Álava, Jaén y Tenerife. Así, el proyecto piloto de orden de dispensación privada se amplía a Álava, Jaén y Tenerife.

Así se ha decidido en la reunión bilateral que han mantenido los Consejos Generales de Enfermeros y Farmacéuticos a la que han asistido José Luis Cobos, Diego Ayuso y Francisco Corpas, vicepresidente III, secretario general y director de los servicios jurídicos del Consejo General de Enfermería respectivamente, así como Raquel Martínez García, secretaria general de Consejo de Farmacéuticos, acompañada por el equipo técnico que está liderando el proyecto. En la misma analizaron las primeras semanas de validación de la orden de dispensación enfermera en el ámbito privado, además de los avances para la inclusión de estas órdenes en el proyecto de “receta electrónica” en el que ya están implicadas el resto de organizaciones implicadas: médicos, odontólogos y veterinarios.

Como explica José Luis Cobos, “este proyecto pretende validar dos circuitos, por un lado, la entrega a través de los colegios provinciales de Enfermería de las órdenes de dispensación a las enfermeras que ejercen en el ámbito privado para que puedan indicar medicamentos y productos sanitarios a sus pacientes; y, por otro lado, la dispensación de esta medicación en las oficinas de farmacia, para lo que resulta imprescindible la colaboración con el Consejo General de Farmacéuticos. Asimismo, se ha podido constatar el buen funcionamiento de los sistemas de seguridad para la dispensación de la Orden Enfermera Privada”, ha señalado en declaraciones a DiarioEnfermero.es.

Primeras semanas

En estas primeras semanas, tal y como se ha puesto de manifiesto en la reunión, todo el proceso se ha realizado “sin incidencias destacables”, en palabras de Cobos. De ahí que se haya decidido ampliar a los colegios de Álava, Jaén y Santa Cruz de Tenerife el proyecto piloto. Estas tres provincias iniciarán la entrega de las «recetas» enfermeras a partir de la segunda quincena de enero.

Estas órdenes de dispensación se solicitarán a través de la ventanilla única de cada colegio de Enfermería. En un principio las enfermeras que ejercen en el ámbito privado podrán indicar medicamentos no sujetos a prescripción médica, así como productos sanitarios. “Está previsto que comencemos con los medicamentos sujetos a prescripción médica que las enfermeras pueden indicar en función de las guías aprobadas por el Ministerio de Sanidad, el próximo mes de marzo”, explicaba el vicepresidente del CGE.

También han avanzado en la firma del convenio de colaboración que ambas instituciones deben establecer y que regirá su respectivo ámbito de actuación con respecto a la orden de dispensación enfermera en el ámbito privado.

• El Consejo General a través de su ONG Solidaridad Enfermera junto a la Asociación Marroquí de Planificación (AMPF) han hecho entrega de 300 tiendas de campaña y 300 sacos de dormir a Marruecos para cubrir necesidades básicas.

• Tras una catástrofe de esta magnitud las primeras intervenciones tienen como objetivo principal salvar vidas y es meses más tarde cuando empieza lo más complicado: la recuperación. Es decir, hay que reestablecer el acceso a servicios esenciales como la salud, el saneamiento y la vivienda.

• El material, comprado en el comercio marroquí para favorecer y reavivar así la actividad socioeconómica local y fomentar la autosuficiencia de la población más afectada, se ha adquirido con la colaboración de la Asociación Marroquí de Planificación (AMPF) que será quien se encargue de distribuirlo en las zonas más afectadas.

Madrid, 27 de diciembre de 2023.- La Organización Colegial de Enfermería ha puesto en marcha la entrega de 300 tiendas de campaña y 300 sacos de dormir a la población marroquí tras el terremoto que sufrió el pasado mes de septiembre para cubrir las necesidades básicas. En el último informe entregado por el Ministerio de Interior del país africano se contabilizaron 2.946 víctimas fatales y más de 5.400 heridos.

“Las enfermeras españolas, a través de su Organización Colegial, nos queremos volcar con la población marroquí, tras el terremoto de 6,8 que sacudió Marruecos el pasado 8 de septiembre. Con este envío queremos que la población disponga de un lugar para cubrir las necesidades de una población que sigue sufriendo las consecuencias del temblor agravadas por el invierno”, apunta Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Recuperación

Tras una catástrofe de esta magnitud las primeras intervenciones tienen como objetivo principal salvar vidas y es meses más tarde cuando empieza lo más complicado: la recuperación. Es decir, hay que reestablecer el acceso a servicios esenciales como la salud, el saneamiento y la vivienda.

El material, comprado en el comercio marroquí para favorecer y reavivar así la actividad socioeconómica local y fomentar la autosuficiencia de la población más afectada, se ha adquirido con la colaboración de la Asociación Marroquí de Planificación (AMPF) que será quien se encargue de distribuirlo en las zonas más afectadas. “Desde Solidaridad Enfermera queremos prestar apoyo a la población afectada para su recuperación y consideramos que es imprescindible coordinar las acciones con agentes locales que desde primera línea son claros identificadores de las necesidades de máxima urgencia y consiguen llegar a áreas de difícil acceso y garantizando el acceso a los grupos más vulnerables”, explica Isabel Abero, enfermera coordinadora de Solidaridad Enfermera. “Y en todo este trabajo en equipo la figura de las enfermeras y enfermeros es clave ya que son ellos quienes valoran las necesidades básicas y determinan qué cuidados necesita esta población vulnerable”, añade. 

Desde su creación en 1971, AMPF está comprometida con la justicia social centrada en las personas y trabaja para proporcionar y facilitar el acceso a unos servicios de salud sexual y reproductiva de calidad y defiende los derechos de todas las personas sin discriminación ni estigmatización.  Después del terremoto esta asociación ha realizado diversas acciones humanitarias dirigidas a las familias afectadas por esta catástrofe natural. Entre ellas participaron en una caravana sanitaria que ofreció diversas consultas de pediatría, ortopedia, medicina general y ginecología, así como asistencia psicológica. También organizaron en la zona campañas de sensibilización sobre higiene y nutrición, y distribuyeron artículos de primera necesidad como alimentos, ropa y mantas. “Gracias a la entrega del Consejo General de Enfermería de España, la AMPF sigue prestando ayuda a los necesitados mediante la entrega de tiendas de campaña y sacos de dormir de vital importancia durante este período invernal tan difícil. La AMPF agradece al consejo este generoso gesto humanitario”, asegura Abdellatif Maamri, director ejecutivo de la AMPF ONG.

Solidaridad Enfermera y el Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife participa en el Telemaratón Solidario Una vez más, la enfermería se compromete con los canarios para ayudar a personas vulnerables Mírame Televisión vuelve a apelar a la generosidad de los canarios en su ya tradicional Telemaratón Solidario.

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo de los dos Bancos de Alimentos de Canarias y Televisión Española, se propone una vez más el reto de movilizar a la sociedad de la islas para ayudar a más de 40.000 personas en situación de pobreza a través de 228 entidades.

La sede del Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife y la ONG Solidaridad Enfermera, (C/San Martín nº63, S/C de Tenerife), fue punto de recogida autorizado. Los enfermeros han colaborado con esta iniciativa durante varias ediciones, evidenciando una vez más su compromiso con la sociedad canaria.

Solidaridad Enfermera y el Colegio Oficial de Enfermeros se suma a la iniciativa solidaria “El Árbol de los sueños” Solidaridad Enfermera Tenerife, colabora como cada año con la Caixa en su proyecto “El Árbol de los sueños” para que todos los niños puedan tener su regalo en Navidad. Se colabora con la Caixa cumpliendo sueños en el Barrio del Toscal en la capital Santacrucera de Tenerife. Actividad destinada a menores de familias con necesidad. La ONG de la organización Colegial de Enfermería de Tenerife, se acerca a la comunidad, colaborando con CaixaBank, en la iniciativa solidaria ‘El Árbol de los Sueños’. Su objetivo es que los niños de la zona en que está ubicada la oficina de la Caixa y la sede del Colegio de Enfermeros de Tenerife, (El Toscal, Barrio de Santa Cruz de Tenerife), con pocos recursos económicos, reciban un regalo esta Navidad. Cada uno de estos niños ha escrito una carta pidiendo un regalo.

La carta ha sido depositada en las oficinas de Caixa, donde los empleados y clientes pueden recogerlas para colaborar con el proyecto. Solidaridad Enfermera y los enfermeros de Tenerife se comprometen con la comunidad, en esta ocasión se han cogido la mitad de las cartas entregadas en esta oficina para ayudar a estos jóvenes y niños a cumplir sus deseos.

• La definición de doula y sus sinónimos “no puede estar más alejadas de realidad pues desconocen un elemento esencial: las doulas carecen de formación reglada, ni acreditada y no tienen adquiridas las competencias necesarias para ejercer como profesionales sanitarios, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, quien ha solicitado una reunión con el director de la RAE.

• La definición que ahora contempla el Diccionario de la Lengua Española, además de no ser conforme a la realidad normativa, puede contribuir a generar confusión e inseguridad en la población y en la sociedad, tratando de asimilar a las “doulas” con un personal titulado, preparado, competente y cualificado para llevar a cabo las funciones que tienen reconocidas para atender a la mujer gestante, como son las matronas (enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología).

• En los últimos años se están produciendo por parte de esta figura de las “doulas” una intromisión en ese ámbito competencial, hasta el punto de estar asistiendo a las mujeres al margen de toda la normativa vigente.

Madrid, 5 de diciembre de 2023.- El pasado 28 de noviembre la Real Academia Española (RAE) presentaba la actualización 23.7 del Diccionario de la lengua española (DLE). Entre las novedades de este año se incluyen nuevos términos y acepciones, así como los sinónimos y antónimos. Entre los vocablos incluidos en el diccionario figura la definición de doula como sinónimo o afín de matrona. Ante esta situación, el Consejo General de Enfermería ha remitido una carta a Antonio Muñoz Machado, director de la RAE, solicitando la eliminación de “cualquier referencia a la asistencia y orientación a la mujer durante el embarazo, el parto y el posparto, así como los sinónimos de partera, matrona, madrona o comadrona”.

En su definición la RAE indica que una doula es una “persona, generalmente mujer, capacitada para prestar asistencia, orientación y apoyo emocional a una mujer durante el embarazo, el parto y el posparto” y como sinónimos o afines indica: comadrón, matrón, matrono, partero, comadre.

Como explica Florentino Pérez Raya, presidente de las 330.000 enfermeras españolas, “esta definición y sus sinónimos no pueden estar más alejados de realidad pues desconocen un elemento esencial: las doulas carecen de formación reglada, ni acreditada y no tienen adquiridas las competencias necesarias para ejercer como profesionales sanitarios. Por ello, no están capacitadas para prestar ningún tipo de asistencia ni orientación a una mujer durante el embarazo, parto y postparto. Del mismo modo, tampoco pueden equipararse ni considerarse afines a las matronas”.

Así, en la misiva recuerdan que una matrona es una enfermera especialista en obstetricia y ginecología cuyas competencias y ámbito de actuación están regulados por directivas europeas, que exigen 6 años de formación. De hecho, el presidente de las enfermeras españolas advierte de que “la profesión de doula no existe en nuestro país. Una doula no tiene formación sanitaria oficial ni en psicología, ni en obstetricia, ni en nutrición, ni en farmacología, ni en tantas otras materias y, a pesar de ello, pretende arrogarse funciones de profesionales sanitarias con una formación académica teórico-práctica de seis años, como tienen las matronas”.

De hecho, como añade Montse Angulo, vocal matrona del CGE, “la intervención en el embarazo, parto o posparto de personas sin formación cualificada representa un peligro para la madre o el recién nacido”.

Al margen de toda normativa

En los últimos años se están produciendo por parte de esta figura de las “doulas” una intromisión en ese ámbito competencial, hasta el punto de estar asistiendo a las mujeres al margen de toda la normativa vigente. Por ello, “la definición que ahora contempla el Diccionario de la Lengua Española, además de no ser conforme a la realidad normativa, puede contribuir a generar confusión e inseguridad en la población y en la sociedad, tratando de asimilar a las “doulas” con un personal titulado, preparado, competente y cualificado para llevar a cabo las funciones que tienen reconocidas para atender a la mujer gestante, como son las matronas”, incide Pérez Raya.

Por todo ello, el CGE ha pedido a la RAE que elimine de la definición de doula “cualquier referencia a la asistencia y orientación a la mujer durante el embarazo, el parto y el posparto, así como los sinónimos de “partera, matrona, madrona o comadrona”.

Para tratar el tema y con el fin de facilitar toda la información referida a este y a otros términos relacionadas con la profesión enfermera, también se ha solicitado una reunión con el director de la RAE.